2022年05月03日

2022年4月27日（水）【第22回】令和4年の最重要キーワード『ワーク・エンゲージメント』を徹底研究！～3つのテーマでディスカッションして、エンゲージメントを体感しよう～

2022年04月09日

2022年3月25日（金）【第21回】全社員面談から見えてきたもの、社員1100人の本音、悩み、そして会社の未来　～社内キャリアコンサルタント、産業カウンセラーとの1時間～

『全社員面談から見えてきたもの、社員1100人の本音、悩み、そして会社の未来　～社内キャリアコンサルタント、産業カウンセラーとの1時間～』　＜事例発表＞さくら情報システム株式会社人事部キャリア開発センター兼 HR推進グループチーフアドバイザー高久和男氏（キャ

2022年03月12日

『今、働きたい会社を目指す、富士通の取組み！『13万人のやる気を彫り出す！パーパス（存在意義）・カービングの進め方と効果』＜事例発表＞富士通株式会社Employee Success本部　　Engagement & Growth統括部　FUJITSUユニバーシティエキスパート藤園賢治氏本日は、“今

2022年02月05日

「『早期退職制度』と『セカンドキャリア』～ピンチではなくチャンス 48歳の挑戦～」本日は、「『早期退職制度』と『セカンドキャリア』～ピンチではなくチャンス 48歳の挑戦～」と題し、2021年1月に食品卸会社（支店長）を退職され、2021年8月　むすびやくまさんを起業され

2021年12月28日

2021年を振り返り、共有し、2022年に繋げよう！～ダイバーシティ推進、働き方改革、人財育成、3つのカテゴリー15のテーマ～本日は、15のテーマより、皆さまのご要望の多かった6つのテーマでグループ討議を行いました。1つのテーマに対して45分の時間をとることで、これまでの

2021年12月11日

『タテの繋がり、ヨコの繋がり』コロナ禍のオンラインワールドを追い風に、組合活動の新たなる一歩～ケーヨー労働組合の試行錯誤の軌跡～事例発表：UAゼンセンケーヨー労働組合中央執行委員長　竹花和敏氏本日は、UAゼンセンケーヨー労働組合中央執行委員長の竹花和敏

2021年11月08日

令和時代に必須の『セルフ・キャリアドック』と社内キャリアコンサルタントの役割事例発表：国立研究開発法人産業技術総合研究所イノベーション人材部ダイバーシティ推進室室長大谷加津代様、林理江様、井出ゆかり様　本日は、国立研究開発法人産業技術総合研究所　イ

2021年10月04日

「令和時代に求められる団塊ジュニア世代のキャリアと働き方～55歳にキャリアデザイン研修を実施する狙い～」事例発表：ホシザキ株式会社人事部人材教育課　キャリアコンサルタント坪井加寿代氏人事部人材教育課　アドバイザー兼講師（ゴールド人財）波多勝司氏　本日は、

2021年08月10日

『ガラスの天井を壊せれば未来が変わる　～次世代への女性活躍推進の指針～』事例発表：SMBCオペレーションサービス株式会社取締役副社長　浅山理恵氏本日は、三井住友銀行を経てSMBCオペレーションサービス株式会社取締役副社長としてご活躍されている浅山理恵さまより

2021年06月30日

『がんと共に働く！組織の強さにつなげる両立支援のポイント』事例発表：サッポロビール株式会社人事部　プランニング・ディレクター　村本高史氏　本日は、サッポロビール株式会社　人事部　プランニング・ディレクター村本高史様より「がんと共に働く！組織の強さにつな