ダイバーシティ&インクルージョン研究会

活性化して成長&発展し続ける企業になるために 取り組むべきことは根底で全て繋がっています。 ダイバーシティ推進、女性活躍推進、働き方改革、イクメン推奨 イクボス教育、シニアのモチベーション向上、多角的な切り口で 参加企業メンバーが互いの実体験、課題を共有し  さらなる取り組みの方向性を見出すことと、企業を超えて 信頼で結ばれたネットワークの構築を目指す研究会です。 

D&I研究会レポート

2019年6月28日(金)第11回『令和時代の働き方を考える!~プロフェッショナルキャリア、ダブルキャリア、セカンドキャリア~』第11回目は、ゲスト・事務局合わせて21名の参加となり、下記のような4部構成で開催しました。【第1部】主宰者 植田による事前アンケートの分析結

◆2019年6月28日(金)「令和時代の働き方を考える!」~プロフェッショナルキャリア、ダブルキャリア、セカンドキャリア~◆自己実現のために1年以上の準備期間を経て50歳直前に起業の選択ディ・マネジメント株式会社 代表取締役 ダイバーシティコンサルタント田中慶子氏

2019年4月12日(金)第10回「D&I推進チームでリードする3年間のダイバーシティ推進奮闘記!」 第10回目となるダイバーシティ&インクルージョン研究会は、ゲストとしてさくら情報システム株式会社 人事部人財企画グループ グループ長 薄井昌子さんと同グループ D&I推進チ

◆2019年4月12日(金)D&I推進チームでリードする3年間のダイバーシティ推進奮闘記!<<講演ゲスト>>さくら情報システム株式会社人事部 人財企画グループ グループ長 薄井昌子様参加ご希望の方は、下記アンケートにご協力くださいませ。https://goo.gl/forms/sq8eD3FH3T65AX6

2018年11月30日(金)第9回「ダイバーシティ推進の最先端企業から学ぶ」~初代委員長&現執行役員の後藤綾子氏が語る「カルビー的ダイバーシティ推進のススメ」第9回目となるダイバーシティ&インクルージョン研究会は、ゲストとしてカルビー株式会社 執行役員北海道事業本

◆2018年11月30日(金) 「ダイバーシティ推進の最先端企業から学ぶ」 ~初代委員長&現執行役員の後藤綾子氏が語る「カルビー的ダイバーシティ推進のススメ」~ <<講演ゲスト>>カルビー株式会社 執行役員北海道事業本部長 後藤綾子氏参加ご希望の方は、下記アンケート

2018年8月31日(金)第8回『働き方改革時代の新入社員の人生観、価値観と採用&教育』第8回目は、ゲスト・事務局合わせて16名の参加となり、下記のような3部構成で開催しました。【第1部】主宰者 植田による事前アンケートの分析結果報告【第2部】「働き方改革時代の学生の人

◆2018年8月31日(金)第8回『働き方改革時代の新入社員の人生観、価値観と採用&教育』<<講演ゲスト>>コープデリ生活協同組合連合会 人材開発部 次長 太田邦江氏キャリアコンサルタント 臼井淑子氏参加ご希望の方は、下記アンケートにご協力くださいませ。https://goo.gl

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