2017年02月01日

御挨拶

ダイバーシティ＆インクルージョン研究会にご登録の皆さまこんにちは。ダイバーシティ＆インクルージョン研究会主催の植田です。昨年11月25日の第100回「女性と組織の活性化研究会」を区切りに、「ダイバーシティ＆インクルージョン研究会」は新たに発足致しました。2017年1

2016年11月25日

2016年11月25日（金）開催【第100回】女性と組織の活性化研究会レポート

◆2016年11月25日（金）第100回「『昭和型男性主導組織を私たちが変える！』二人の女性ダイバーシティ推進室長の熱い想いと施策に学ぶ」事例発表：さくら情報システム株式会社　人事部　ダイバーシティ推進室長　薄井昌子氏富国生命保険相互会社　人事部　ダイバーシティ推進

2016年01月01日

女性と組織の活性化　WEBサイト

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ダイバーシティ＆インクルージョン研究会

活性化して成長＆発展し続ける企業になるために取り組むべきことは根底で全て繋がっています。ダイバーシティ推進、女性活躍推進、働き方改革、イクメン推奨イクボス教育、シニアのモチベーション向上、多角的な切り口で参加企業メンバーが互いの実体験、課題を共有し　さらなる取り組みの方向性を見出すことと、企業を超えて信頼で結ばれたネットワークの構築を目指す研究会です。　